株式会社スギ薬局の求人一覧

業界経験者優遇

株式会社スギ薬局 ≪正社員・パートの採用強化中≫雇用形態も豊富な風通しの良い会社です★

業界経験者優遇 上場企業女性社員5割以上正社員登用制度あり3年連続売上UP20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり産休・育休取得実績あり育児中の社員在籍中 マネージャー採用U・Iターン歓迎 転勤あり転勤なし残業月25時間以内
株式会社スギ薬局のココがすごい！

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福利厚生・研修制度も充実！多様なキャリアアップが可能！やりたいことが実現できる環境があります。
スギ薬局は関東・関西・中部エリアに店舗を展開している大手ドラッグストアチェーンです。
創業当初より「地域社会に貢献できる会社づくりを目指すこと」「社員とともに成長する会社づくりを目指すこと」を理念に於き、事業拡大と地域貢献に尽力し、地域住民の支持を得て参りました。
今後更なる出店を予定し、登録販売者を募集しております。

募集要項

募集背景 今までの成長を支えた「医薬分業率の上昇」に加え、「かかりつけ薬局」の普及促進や「食品の新たな機能性表示制度」の導入など、スギ薬局の事業展開を強く後押しする風が吹いて来ております。
年間100店舗以上の新規出店をしており、登録販売者の採用にも力を入れております。
求める人材 コミュニケーションが取れ、将来の店長として、同じ店舗のメンバーや管轄する店舗・エリアをまとめながら
目標に向かって進んでいけるような、リーダー的な役割を担える方。

健康と美容のエキスパートとして責任をもってお客様と接せる方。
給与 正社員の雇用形態につきましては下記からお選びください。

【ナショナル社員】…転居を伴う移動が可能な方
大卒以上　　：208,000円/月～
短大・専門卒：182,000円/月～
高卒　　　　：173,000円/月～

【エリア社員】…転居を伴わない社内規定の通勤可能範囲
　　　　　　　　※自宅から90分以内もしくは50km以内での配属になります。
大卒以上　　：187,000円/月～
短大・専門卒：163,000円/月～
高卒　　　　：155,000円/月～

※応募いただいております当該店舗以外への配属もございますのでご了承ください。
昇給・賞与 【昇給】　年1回
【賞与】　年2回（7月、12月）　　

※上記とは別に業績連動型決算賞与あり
諸手当・福利厚生 社会保険：各種保険完備
退職金制度・確定拠出型年金、団体生命保険、勤務地限定制度、社員購買割引制度、社員持株会、社宅制度、保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引、労働組合、プラチナくるみん認定企業（5年連続取得）、健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定、人事部相談ダイヤル（コンプライアンス・メンタルヘルス110番）設置

資格手当、残業手当、通勤手当（月5万円まで支給）、子ども手当、家族手当
休日・休暇 年間休日116日（月8～10日間）
有給休暇（初年度6ヶ月目以降10日付与）
短時間労働制度
連続休暇制度
出産休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
特別休暇

応募について

選考プロセス 書類選考後、面接日程等について追ってご連絡いたします。
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【適性検査】
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【面　　接】
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【内　　定】

※ご応募から内定までは約2週間～1ヶ月を予定しております。
※入社日・面接日はご相談に応じます。
面接地 WEB面接
担当者 登録販売者専門・ＣＭＥ転職支援エージェント
ＣＭＥ

〒160-0023
東京都新宿区西新宿1丁目24-1エステック情報ビル19F

TEL:0120-6108-55
FAX:03-3340-6109

会社概要

会社名 株式会社スギ薬局
所在地 愛知県大府市横根町新江62ー1
代表者 杉浦　克典
従業員数 6,182名(2020年2月末現在)
資本金 154億3,458万8千円（2020年2月末現在）
事業内容 在宅医療および地域医療対応型ドラッグストアチェーンの営業、運営
売上高 4,148億円(2016年2月期)
ホームページURL http://www.drug-sugi.co.jp/hd/

企業への取材

◆スギ薬局の魅力◇
スギ薬局の無借金経営のもと、ドラッグストアはすべて自社出店で拡大を行っております。
そのため職場環境の管理が行き届いており安定したサービスの提供が人気になっております。

業界トップクラスの事業規模だからこそ、
化粧品・医薬品等のスペシャリストをそれぞれ配置し、スタッフ同士刺激を感じられる職場環境が実現しております。
専門スタッフがそれぞれいらっしゃる為、お客様の幅広い悩み、問題に対処できる上、
接客もお客様を第一に考え、提案を行っている為、非常に高い支持を得ております。

お客様一人一人に丁寧な接客をされたいというお考えの方にとっては、
希望をかなえれる職場なのではないでしょうか。

また多彩なキャリアアップが出来ることが魅力の一つです。
店長・スーパーバイザーだけでなく、本部スタッフとして人事部、企画部などへのステップアップが可能です。
各職位でそれぞれの研修を行っているため、1からの挑戦でもフォロー体制が整っております。

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